# HR # Stroomlijn arbeidsovereenkomsten van indiensttreding tot pensionering Handmatige contractprocessen vertragen de werving en brengen nalevingsrisico’s met zich mee. Van aanbiedingsbrieven tot contractverlengingen: elk personeelsdocument wordt opgesteld, ondertekend en opgeslagen in één geïntegreerde workflow ## Sluit u aan bij deze bedrijven die het gehele contractproces binnen hun business optimaliseren ###### “De integratie met HubSpot is fantastisch. Ons verkoopteam kan met slechts een paar klikken contracten genereren. Ze selecteren een sjabloon uit onze bibliotheek in HubSpot, passen deze naar wens aan en versturen hem. Het is snel, intuïtief en alles blijft overzichtelijk” **Andreas Missirlis Eliasson** CFO en medeoprichter Beatly #### Werk vanuit uw wervingssysteem, van aanbod tot inwerken Maak arbeidsovereenkomsten, aanstellingsbrieven en onboardingdocumenten rechtstreeks vanuit uw ATS of HRM-systeem. De gegevens van medewerkers worden automatisch overgenomen, waardoor handmatige gegevensinvoer en fouten worden voorkomen. - Maak binnen enkele minuten aanbiedingen aan de hand van vooraf goedgekeurde sjablonen - Synchroniseer gegevens van sollicitanten en werknemers automatisch - Onboarding-workflows starten na ondertekening Teamtailor | HiBob | Recruitee [Bekijk alle integraties](https://oneflow.com/nl/integraties/) #### Zorg ervoor dat de ingebouwde controles en audittrails worden nageleefd Op logica gebaseerde sjablonen worden aangepast aan lokale arbeidswetgeving, dienstverbanden en regionale vereisten. Dankzij AI-controle worden nalevingsproblemen opgespoord voordat contracten worden verstuurd. - Sjablonen zorgen ervoor dat de regels per regio en functie worden nageleefd - Audittrails registreren elke wijziging en goedkeuring - Contracten automatisch verwijderen conform de AVG-voorschriften [Toegangsrechten](https://oneflow.com/blog/new-customizable-permissions/) [Controlesporen](https://oneflow.com/blog/electronic-signature-audit-trails-quick-guide/) [SSO](https://oneflow.com/security/) #### Automatiseer werkprocessen, zodat HR zich kan richten op strategie in plaats van op administratie Stel goedkeuringsworkflows in, automatiseer herinneringen en bewaar alle personeelsdocumenten in één doorzoekbare opslagplaats. HR, managers en de juridische afdeling blijven op één lijn zonder handmatige overdrachten. - Managers kunnen zelf aan de slag met vooraf goedgekeurde sjablonen - Automatische herinneringen voor verlengingen en vervaldata - Doorzoekbaar archief met tags en filters Voor HR-managers Voor COO's Juridische informatie #### Sneller personeel aannemen. Aan de regels blijven voldoen. Handmatige contractprocessen vertragen de werving en brengen nalevingsrisico’s met zich mee. Genereer aanbiedingen en onboardingdocumenten rechtstreeks vanuit uw ATS of HRM-systeem, zodat elke nieuwe medewerker een vlotte start krijgt. Op logica gebaseerde sjablonen per functie of regio Geautomatiseerde goedkeuringsprocessen Volledig controlespoor voor elk document #### Schaalprocessen. Niet complexiteit. Naarmate uw personeelsbestand groeit, neemt ook de complexiteit toe. Dankzij gestandaardiseerde werkprocessen en gekoppelde systemen kunt u meer vacatures verwerken zonder dat dit extra operationele kosten met zich meebrengt. Gecentraliseerde opslagplaats voor personeelsdocumenten ATS- en HRM-integraties Schaalbaar voor verschillende regio’s en entiteiten [ Bekijk alle integraties ](https://oneflow.com/nl/integraties/) #### Stel de regels één keer vast. Handhaaf ze overal. Vooraf goedgekeurde sjablonen en geautomatiseerde goedkeuringsprocessen zorgen ervoor dat elke arbeidsovereenkomst aan de wettelijke voorschriften voldoet, zonder dat de juridische afdeling ze stuk voor stuk handmatig hoeft te controleren. Bibliotheek met vooraf goedgekeurde clausules Toegangscontrole op basis van rollen Audittrajecten die voldoen aan de regelgeving #### **Start vacatures vanuit uw ATS of wervingsplatform** Beweeg wonderen met Oneflow binnen uw favoriete ATS-, wervings- en HRM-platforms.' [Bekijk alle integraties](https://oneflow.com/nl/integraties/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/pipedrive/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/zapier/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/microsoft-power-automate/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/dynamics/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/google-workspace/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/hubspot/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/pipedrive/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/zapier/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/microsoft-power-automate/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/dynamics/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/google-workspace/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/hubspot/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/pipedrive/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/zapier/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/microsoft-power-automate/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/dynamics/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/google-workspace/) [ ](https://oneflow.com/nl/integraties/hubspot/) ## Klaar om de personeelscyclus te stroomlijnen? Ontdek hoe HR-teams Oneflow gebruiken om sneller personeel aan te nemen en te allen tijde aan de regelgeving te voldoen, van indiensttreding tot pensionering. ## Klaar om de personeelscyclus te stroomlijnen? Ontdek hoe HR-teams Oneflow gebruiken om sneller personeel aan te nemen en te allen tijde aan de regelgeving te voldoen, van indiensttreding tot pensionering. Boek een persoonlijke demo Vul uw gegevens in, dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met u op. "\*" geeft vereiste velden aan 1Stap 1 2Stap 2 Zakelijke e-mail\* Bedrijf\* Bedrijfsgrootte\*Bedrijfsgrootte\*Solo2-1011-5051-200201-500501-10001001-50005001-1000010001+ Opt Out Gelieve mij af te melden voor alle toekomstige communicatie en updates over Oneflow Voornaam\* Achternaam\* Telefoon\* Welke tool gebruik je?\*Welke tool gebruik je?HubSpotSalesforceDynamics 365PipedriveTeamtailorHibobAndereGeen