# Randstad

   #### **Oneflow × Randstad: Når kontrakter er overalt, mister du kontrollen**

Integrert med

  

 

   

 

### Én kilde til sannhet

 Alle kontrakter samlet på ett sted – ikke lenger spredt lagring 

 

 

### GDPR-etterlevelse

 Full oversikt og umiddelbar tilgang til alle kontrakter 

 

 

### "2000 % forbedring"

 Kontraktshåndteringen ble kraftig forbedret med automatiserte arbeidsflyter 

 

 

 

 

###### Randstad

**Land**

Danmark

**Bruksområder**

HR, bemanningsoperasjoner, salg og IT

**Bedriftsstørrelse**

100 nsatte (i Danmark)

**Bransje**

Bemanning og rekruttering

 

 

## **Når du håndterer et stort antall bemanningsoppdrag hvert år, er kontrakter langt mer enn en formalitet – de er selve grunnmuren i virksomheten. Hos Randstad Danmark var denne grunnmuren i ferd med å slå sprekker.**

Randstad Danmark er en del av det globale Randstad-konsernet, et av verdens største selskaper innen bemanning og rekruttering. Selskapet ble grunnlagt i Nederland i 1960, hvor hovedkontoret fortsatt ligger. I dag opererer Randstad i 39 land, har rundt 40 000 ansatte og formidler nær 600 000 vikarer til kundene sine hver uke.

I Danmark har Randstad rundt 100 ansatte og håndterer et stort volum av vikarer på tvers av flere bransjer. Virksomheten er preget av høyt tempo: mennesker kobles til arbeid ofte på kort varsel, i store volumer og gjennom mange ulike kontraktstyper.

Denne casen fokuserer på Randstads danske organisasjon, hvor kontraktsvolumet og kompleksiteten skapte en økende operasjonell utfordring.

 

 

## **Utfordringen: en kontraktshåndtering som ikke skalerte**

Martin er Director of IT &amp; Information Security i Randstad Danmark. Hans ansvar er å sikre at systemene, applikasjonene og dataene som driver en global bemanningsvirksomhet, er sikre, integrerte og under kontroll. Kontraktene står sentralt i dette arbeidet.

Og hos Randstad er kontrakter en konstant.

Hver eneste bemanningsoppdrag genererer dokumentasjon – enten det gjelder en fire timers vakt eller et tre måneders oppdrag. Når dette multipliseres med tusenvis av oppdrag hver måned på tvers av markeder, blir omfanget tydelig.

*"Vi håndterer svært mange dokumenter hver dag. En fire timers vakt genererer i praksis den samme kontraktspakken som et tre måneders fulltidsoppdrag."*

I mange år ble dette volumet håndtert uten et sentralisert system. Kontrakter ble lagret på lokale PC-er, i Google Drive og som skannede papirdokumenter. Hver enkelt lagret dokumentene slik det passet dem. Når noen sluttet, kunne kontraktene forsvinne med dem.

*"Dokumentene havnet i strukturer som folk laget selv. Det var kaotisk."*

Ved revisjoner ble problemene tydelige. Å finne riktig dokumentasjon innebar å lete gjennom en rekke ulike steder – uten garanti for å finne det man trengte.

*"Vi brukte mye tid på å grave frem dokumenter fordi de ikke var samlet på ett sted."*

Systemet var sårbart. Og i Randstads skala er det ikke holdbart.

## **Løsningen: sentraliserte og integrerte kontrakter fra start**

Randstad hadde brukt Intelliplan, sitt sentrale bemanningssystem, i 18 år. Da Intelliplan anbefalte Oneflow, hadde Martin klare krav – ikke preferanser for merkevare. En ny løsning måtte integreres sømløst i eksisterende systemer, fungere pålitelig i stor skala og støtte en global organisasjon med ulike behov. Samtidig måtte den være enkel i bruk, uten unødvendig kompleksitet.

Oneflow leverte på alle punkter.

*"Full integrasjon var en avgjørende faktor. Når det tekniske er enklere, betyr det mye."*

I dag flyter data fra Intelliplan til Oneflow og fyller kontraktsmalene automatisk. Vikar-, salgs- og kundekontrakter håndteres gjennom den samme integrerte prosessen. Alle kontrakter som sendes til kunder, opprettes i Oneflow basert på data direkte fra Intelliplan – uten manuelle steg og uten rom for feil.

## **Resultatet: en forbedring som er vanskelig å måle**

Martin synes det er vanskelig å sette et tall på forbedringen – ikke fordi den er liten, men fordi utgangspunktet var så annerledes.

*"Det vi har nå, kan knapt sammenlignes med det vi hadde før. Datakvaliteten var veldig dårlig, og arkiveringen enda verre. Kontraktshåndteringen er forbedret med… 2000 prosent? Det er vanskelig å si."*

Revisjonsberedskap, som tidligere krevde betydelig innsats på tvers av flere systemer, er nå enkel. Kontraktene er sentralisert, sporbare og enkle å finne. Etterlevelse er innebygd i prosessen.

 

 

  

###### "Det vi har nå, kan knapt sammenlignes med det vi hadde før. Datakvaliteten var veldig dårlig, og arkiveringen enda verre. Kontraktshåndteringen er forbedret med… 2000 prosent."

**Martin Jensen**

Director of IT &amp; Information Security

Randstad

 

 

 

## **Et partnerskap – ikke bare et system**

Martin trekker også frem hvordan samarbeidet med Oneflow har utviklet seg. Det som startet som en anbefaling fra Intelliplan, har blitt et direkte partnerskap.

*"Dialogen om Oneflow går nå mer direkte mellom oss og Oneflow, ikke via Intelliplan. Vi har etablert et godt samarbeid, og det setter vi stor pris på."*

For en global organisasjon med virksomhet i mange markeder er dette viktig.

*"Det er enkelt å få svar på spørsmålene våre. Alt fungerer sømløst – det er det beste ordet for å beskrive det."*

## **Viktige takeaways**

• **Før:** Kontrakter spredt på tvers av lokale PC-er, Google Drive og skannede dokumenter – uten en pålitelig, sentral arkivløsning.

• **Etter:** Én integrert kontraktsprosess fra Intelliplan til Oneflow, som dekker alle kontraktstyper.

• **Effekt:** Betydelig forbedret datakvalitet, revisjonsberedskap, etterlevelse og kontroll over kontrakter – i stor skala.