En assist, en oppstilling, en pasning. Samarbeid. Når du er en del av et lag, jobber du sammen. I sport handler det ofte om å score mål, og derfor tar noen spillere en smell for å kunne spille, eller passer ballen for å gi en lagkamerat sjansen til å score. På jobben har du også et mål. Kanskje prøver du å holde fristen for en produktlansering, fullføre en presentasjon eller avslutte en stor kontrakt.
Uansett hvilket mål det dreier seg om, er det alltid et felles mål. Men i stedet for å få godkjent, redigerer du notatene deres. I stedet for å ta en smell, dobbeltsjekker du deres due diligence. Den røde tråden gjennom alle disse målene?
“En enkelt kvist bryts lett, men en bunt kvistar är stark.” Så lyder ett ordspråk från Shawnee-indianen Tecumseh, och det er veldig sant. Lagarbeid har alltid vært nøkkelen til store prestasjoner. Det finnes mange briljante, begavede og motiverte individer som gjør fantastiske ting. Men når de er omgitt av mennesker som utfyller deres styrker og svakheter, kan de oppnå enda større ting som et team.
Men hva er egentlig samarbeid? Hvordan kan vi praktisere det på den hybride arbeidsplassen vi har i 2025? Og hvordan vil det se ut fremover? La oss se nærmere på det.
Arbeid sammen
Samarbeid handler om at en person jobber sammen med en eller flere andre for å skape noe. Det er egentlig ganske enkelt. Se ut av vinduet. Ser du den bygningen? Det er resultatet av samarbeid. Telefonen din? Ja, den er også et produkt av lagarbeid. Til og med du er et resultat av samarbeidet mellom to personer.
Det er grunnlaget for noen av de mest betydningsfulle prestasjonene vi har sett. Samarbeid tok oss ut i verdensrommet, og det vil ta oss enda lenger. Det ga favorittfotballaget ditt den siste trofeet, og sannsynligvis den neste også. Det skapte også noen av verdens mest elskede musikkstykker, enten det var Beatles, ABBA eller symfoniene som spilte Beethovens 5. symfoni.
Men det er gamle former for samarbeid.
Hvordan ser det digitale samarbeidet ut?
Ja, faktisk ganske like. Teknologien har ført oss til et punkt hvor vi kan samarbeide selv om vi befinner oss på forskjellige sider av kloden, i stor grad takket være internett. Vi har til og med utnyttet internettets kraft til å lage en jordmacka sammen. Vi er mer oppkoblet nå enn noen gang tidligere i menneskehetens historie. Og hvis vi ser bort fra de spektakulære eksemplene der digital teknologi er brukt til å oppnå noe fantastisk, har digitalt samarbeid blitt normen i dag.
Det ser ofte ut som flere personer som jobber sammen på samme prosjekt i et Word-dokument, en presentasjon eller et regneark. Men også disse er nå ganske gamle digitale samarbeidsmetoder. I dag finnes det et stort antall verktøy og programvareløsninger som gjør det mulig å samarbeide mer effektivt og smidig, uavhengig av bransje, funksjon eller rolle.
Naturligvis er det en som skiller seg ut fra vårt perspektiv.
Samarbeid innen Oneflow
Oneflow er en fremtidsrettet digital kontraktsplattform som gjør kjedelige kontraktsforhandlinger til dynamiske samtaler. Det er så enkelt å invitere en kollega for å få deres mening om et forslag eller be sjefen din om godkjenning for å raskt få en kontrakt i havn. Samarbeidsfunksjonen i Oneflow gjør hele kontraktsprosessen raskere og smidigere for alle involverte.
Siden det bare finnes én versjon av kontrakten, og ikke en rotete e-posttråd, blir det enkelt å holde oversikten. Alle som er knyttet til kontrakten kan lese og se kommentarer fra andre. Samtidig er det tilgangsstyrt hvem som kan kommentere og redigere kontraktsinnholdet. Det er dynamisk og gjør at du kan opprettholde flyten til kontrakten er i boks.
Ekte digitale kontrakter kan sendes, redigeres og signeres hvor som helst, så lenge du har internettilgang. På T-banen, på en restaurant, på stranden – til og med på toppen av et fjell!
