Pourquoi recruter avec Oneflow ?
Une meilleure expérience pour le candidat
Faites en sorte que votre candidat se sente valorisé et ajoutez une vidéo personnalisée au contrat. Améliorez l’image de marque de l’employeur en envoyant des contrats numériques modernes et professionnels.
Administration des contrats réduite
Créez des contrats automatiquement à partir de modèles et modifiez-les même après leur envoi (votre candidat verra immédiatement les mises à jour). Éliminez les frictions en permettant aux candidats de remplir eux-mêmes leurs coordonnées.
Un contrôle sur tous les contrats
Éliminez toute incertitude au moment où vous envoyez votre offre. Voyez quand elle a été livrée, ouverte, mise à jour et signée. Respectez le GDPR à tout moment. Stockez vos contrats numériques dans des archives sécurisées et consultables, et utilisez des balises et des filtres pour retrouver facilement ce que vous cherchez.
“Avec son 100 % numérique, Oneflow facilite la vie en plus de permettre une grande flexibilité. Cela nous permet de rester serein tout en gardant le contrôle, avec un aperçu complet sur notre process contrats à tout moment.”
Elin Skoglund
Business Partner RH
Hedin Bil
Les recruteurs et Spécialistes en acquisition de talents
- Débarrassez-vous de l’administration manuelle des contrats
- Créez des offres rapidement à partir de modèles intelligents
- Envoyez des offres interactives et collaborez avec le candidat directement dans le contrat
- Prenez le contrôle des offres que vous envoyez avec des notifications à chaque fois que votre contrat entre dans une nouvelle étape
- Mesurez l’intérêt du candidat dans votre offre en suivant son interaction
- Faites en sorte que le candidat puisse facilement poser des questions liées au contrat et ajouter des commentaires
- Obtenez des offres signées jusqu’à 10 fois plus vite – votre cycle de recrutement sera donc nettement accéléré
Pour les RH et managers
- Créez des espaces de travail pour différentes équipes de votre organisation avec différentes autorisations
- Faites en sorte que tout soit organisé et structuré avec des recueils pour différents types de contrats
- Suivez les progrès et les indicateurs clés de tous les contrats dans un seul tableau de bord
- Recevez des notifications sur des événements importants, par exemple lorsqu’un emploi est sur le point de commencer, de se terminer ou d’être renouvelé
- Accédez à tous les contrats à partir d’une archive consultable et trouvez facilement les informations nécessaires
- Ne vous souciez pas du RGPD. Mettez en place des règles pour quand les contrats doivent être automatiquement supprimés
C’est aussi simple que ça.
Créez, signez et gérer n’importe quel type de contrat.