Työsuhde-eduista ei tule leikata laskusuhdanteen aikana
Epassi tarjoaa kaikki työsuhde-edut yhdestä paikasta
Hubspot
Verkkolomakkeet
Laskusuhdanteen aikana yritykset joutuvat usein leikkaamaan uushankinnoista, olemassa olevista työsuhde-eduista, tai jopa työvoimasta lomautusten kautta.
Työterveyslaitoksen tutkimuspäällikkö Anu Järvensivu kertoo, että kyseiset tilanteet saattavat herättää työpaikalla huolestuneisuutta, stressiä ja epävarmuutta.
Epassi ja Oneflow listaavat alle keinoja työnantajalle ylläpitää työympäristö ennallaan, säilyttää luottamus työntekijöihin, ja tarjota työntekijöille tulevaisuuden näkyä epävarmojen taloustilanteiden aikana.
Yritysasiakkaiden hankkiminen on tehty Epassille nopeaksi Oneflown verkkolomakkeiden ja digitaalisten sopimusten avulla. Nopeus ja helppokäyttöisyys on valttia, ja erottaa Epassin muista palveluntarjoajista.
Työympäristön vaikutus työhyvinvointiin
Koronaviruspandemian aiheuttama alkava laskusuhdanne pakotti monet seuraamaan menojaan tarkemmin. Viime vuoden aikana ilmaantunut energiakriisi muutti monen talouden kulutustottumuksia (Lue lisää täältä).
Epassilta kerrotaan, että lounasetuja käytetään nykyään enemmän kuin ennen koronaviruksen aiheuttamaa pandemiaa. Lounasetu onkin yksi hyvä tapa säästää ruokamenoissa, sillä joka viides lounasedulla ostettu ateria on ostajalle ilmainen.
Anu Järvensivu kertoo työympäristön vaikuttavan työhyvinvointiin erityisen paljon epävarmoissa taloustilanteissa. Työpaikan esimiehiltä saatava avoin tiedonjako on ensisijaisen tärkeää kyseisissä tilanteissa.
Jos kyseessä on irtisanomistilanne, työhön jäävien työntekijöiden pöydälle saattaa tulla entistä enemmän työtehtäviä, ja palkankorotuksiin ei ole usein varaa. Tulevaisuudennäkymää ja yhteistä taivalta voi muistaa palkankorotuksen sijaan työhyvinvointieduilla, kertoo Järvensivu.
Työsuhde-edut ovat yksi suomalaisten kriteereistä työpaikkaa etsiessä
Työmarkkinat ovat kuitenkin muuttuneet viimeisen muutaman vuosikymmenen aikana, ja laskusuhdanteen aikaisia epävarmoja tilanteita työuralla osataan odottaa nykypäivänä. Jo rekrytointi vaiheessa voidaan ymmärtää, että tulevassa työpaikassa ei tulla olemaan lopun uraa.
Kyse on psykologisen sopimuksen puuttumisesta työnantajan kanssa, kertoo Järvensivu. Näin ollen työmarkkinoilla etsitään nykyään myös lyhytaikaisempia työsopimuksia kuin muutama vuosikymmen takaperin.
Työpaikkaa valitessa psykologisen sopimuksen sijaan työntekijä etsii muita tekijoitä tulevalta työpaikaltaan. Työsuhde-edut ovat yksi suomalaisten toivomista kriteereistä työpaikkaa etsiessä (Lue lisää täältä).
Epassilla työnantaja voi järjestää kaikki työsuhde-edut yhdellä palvelulla. Lounasedun lisäksi Epassin mobiilipalvelusta löytyy liikunta- ja kulttuurietu, hyvinvointietu (mm. hierontaa, fysioterapiaa sekä hammaslääkäri- ja muita erikoislääkäripalveluita), sekä työmatkaetu. Uutuutena Epassin tarjontaan on tullut EpassiBIKE-polkupyöräetu. Polkupyöräetu on parasta ostaa yrityksenne käyttöön jo nyt kevään alkaessa, jotta työntekijänne ehtivät hankkia parhaat pyörät.
Jos päätät liittyä Epassin asiakkaaksi, liittyminen onnistuu helposti Oneflown luomien verkkolomakkeiden ja sähköisten sopimuksen kautta Oneflown turvallisella ja helppokäyttöisellä alustalla.
Katso alta video miten Oneflown luomat ja operoimat verkkolomakkeet ja sähköiset sopimukset toimivat, kun tuleva asiakas pyytää liittyä Epassin asiakkaaksi.
Oneflow hoitaa verkkolomakkeet ja sähköiset sopimukset
Epassin asiakkaaksi liittyessäsi käytät Oneflown luomia verkkolomakkeita. Kuten yllä olevasta videosta selviää, täyttämäsi tietojen perusteella Oneflown sopimustyökalu luo sinulle automaattisesti tarjouksen Epassin työsuhde-eduista.
Sinulle lähetetty tarjous löytyy helposti sähköpostiisi lähetetyn linkin takaa. Oneflown turvallinen sopimustenhallinta-alusta takaa, helpon ja GDPR-vaatimusten mukaisen allekirjoitusprosessin, jonka jälkeen sinulle lähetetään PDF-tiedosto ostosopimuksesta. Varmaa ja vaivatonta!
Kokeile sinäkin Oneflown sopimushallinta-alustaa. Autamme mielellämme sinut eteenpäin, joten varaathan ajan alustan esittelyyn!
