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Adoptez un processus de recrutement fluide

Supprimez les difficultés de votre processus de recrutement avec des contrats véritablement numériques. Créez des offres, collaborez et transformez vos candidats en employés plus rapidement. Le tout au même endroit.

Beaucoup de marques incroyables nous font confiance

Pourquoi recruter avec Oneflow ?

Une meilleure expérience pour le candidat

Faites en sorte que votre candidat se sente valorisé et ajoutez une vidéo personnalisée au contrat. Améliorez l’image de marque de l’employeur en envoyant des contrats numériques modernes et professionnels.

Administration des contrats réduite

Créez des contrats automatiquement à partir de modèles et modifiez-les même après leur envoi (votre candidat verra immédiatement les mises à jour). Éliminez les frictions en permettant aux candidats de remplir eux-mêmes leurs coordonnées.

 

Un contrôle sur tous les contrats

Éliminez toute incertitude au moment où vous envoyez votre offre. Voyez quand elle a été livrée, ouverte, mise à jour et signée. Respectez le GDPR à tout moment. Stockez vos contrats numériques dans des archives sécurisées et consultables, et utilisez des balises et des filtres pour retrouver facilement ce que vous cherchez.

What Oneflow does best

How does Oneflow help with employer branding? | Oneflow interviews

Les recruteurs et Spécialistes en acquisition de talents

  • Débarrassez-vous de l’administration manuelle des contrats
  • Créez des offres rapidement à partir de modèles intelligents
  • Envoyez des offres interactives et collaborez avec le candidat directement dans le contrat
  • Prenez le contrôle des offres que vous envoyez avec des notifications à chaque fois que votre contrat entre dans une nouvelle étape
  • Mesurez l’intérêt du candidat dans votre offre en suivant son interaction
  • Faites en sorte que le candidat puisse facilement poser des questions liées au contrat et ajouter des commentaires
  • Obtenez des offres signées jusqu’à 10 fois plus vite – votre cycle de recrutement sera donc nettement accéléré
Pour les RH et managers
  • Créez des espaces de travail pour différentes équipes de votre organisation avec différentes autorisations
  • Faites en sorte que tout soit organisé et structuré avec des recueils pour différents types de contrats
  • Suivez les progrès et les indicateurs clés de tous les contrats dans un seul tableau de bord
  • Recevez des notifications sur des événements importants, par exemple lorsqu’un emploi est sur le point de commencer, de se terminer ou d’être renouvelé
  • Accédez à tous les contrats à partir d’une archive consultable et trouvez facilement les informations nécessaires
  • Ne vous souciez pas du RGPD. Mettez en place des règles pour quand les contrats doivent être automatiquement supprimés

Intégrations sans effort

Utilisez Oneflow à l’intérieur de vos plateformes préférées de suivi des candidats, de recrutement et de GRH. Un processus de recrutement plus efficace, tout simplement.

Ce que nos utilisateurs en disent

“Avec son 100 % numérique, Oneflow facilite la vie en plus de permettre une grande flexibilité. Cela nous permet de rester serein tout en gardant le contrôle, avec un aperçu complet sur notre process contrats à tout moment.”

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Elin Skoglund

Business Partner RH

Hedin Bil

“On gagne un temps fou et le travail est tout de suite moins agaçant. Avant Oneflow, nous passions beaucoup trop de temps sur l’organisation et l’administration, de même qu’en réunions de signature. Grâce à cette intégration, nos délais sont maintenant colossalement réduits.”

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Pontus Esbo

CEO

Directeur général

“En plus d’être sécurisé, Oneflow est vraiment facile d’utilisation. Ses fonctionnalités permettent un gain de temps impressionnant. Et surtout, la confiance règne : Oneflow répond parfaitement à nos critères élevés en matière de sécurité.”

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Tobias Törnqvist

Spécialiste des ressources humaines

Länsförsäkringar Älvsborg

“Avec Oneflow, c’est si facile de créer et de partager des contrats, même lorsque l’on débute. Si au départ, nous n’utilisions Oneflow que pour l’approvisionnement, aujourd’hui, on l’a adopté pour toute l’entreprise.”

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Tor Myhrman

Responsable des achats indirects

Systembolaget

C’est aussi simple que ça.

Créez, signez et gérer n’importe quel type de contrat.

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